钟点工摔伤,雇主如何处理?我家雇佣了一个钟点工(已经工作2周),

发布时间:2021-04-28 19:29 钟点工 家政公司 小时

我家雇佣了一个钟点工(已经工作2周),每周3天,每天2小时,工资月结,每月180元。上星期,钟点工在来我家的路上自己摔伤,钟点工所在的家政公司要求我出医药费用。理由是:我在雇佣该钟点工,钟点工摔伤是在上班的路上,属于工伤,我要负责?而家政公司只是中介,不负责。(另:1)我和家政公司、该钟点工之间只有口头协定,没有合同。2)雇佣之前,家政公司要求我为钟点工购买意外,我当时考虑我对该钟点工还不了解,可能会更换。而意外保险一旦购买就无法更换被保险人。我不可能换上10个钟点工就购买10份意外保险。所以就没有购买。请问,我该如何处理这件事情。

你和钟点工之间是雇佣关系,不适用劳动法,而适用民法通则。雇员在从事雇佣劳动过程中受到伤害雇主应当承担责任,但钟点工是在路上摔伤,不是劳动过程中受伤,法律上你不用承担责任。如果愿意,出于人道主义可以援助点。

相关问答: