薪酬体系的设计流程是什么样的?

发布时间:2021-05-02 17:10 薪酬 体系 职务

(1)薪酬策略。

薪酬体系的设计流程是什么样的?

(2)薪酬结构设计。

薪酬体系的设计流程是什么样的?

(3)职务价值评估及职务等级确定。

(4)地区及行业薪酬水平调查。

(5)薪酬体系构成部分的设计。

(6)定级、定薪,即制定薪酬表。

(7)薪酬的支付方式。

(8)调薪政策设计。

(9)薪酬控制设计。

(10)制定薪酬制度。

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